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人力资源管理—热门职业

发布日期:2008年1月16日   发布部门:招生办

人力资源管理——21世纪十大热门职业之一

  随着我国社会主义市场经济的确定和逐渐完善,企业之间的竞争将会越来越激烈。市场经济最基本的规则是公平竞争、优胜劣汰,实现资源在全社会的最优配置。众所周知,在所有的资源中,人力资源是最为重要和最特殊的资源,它是唯一具有创造力的资源。所有企业竞争的焦点,是终将体现在人才的竞争上。企业人力资源的开发与管理能否跟上时代发展的步伐,对企业的生存与发展也将起到至关重要的作用。正是因为人力资源的重要性,它已多次被列为APEC会议的重要议题,人力资源管理也成为21世纪的十大热门职业之一。国家也已经开始实施人力资源管理职业资格证书制度。

  人力资源管理,是现代企业管理的重要职能,通俗的讲就是利用人力资源实现组织的目标。当代最为著名的管理学家彼得•德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理。人事管理就是管理的代名词。”随着内涵的变化,人事管理这个名词逐渐被人力资源管理所代替,不再局限于事务管理,对于企业战略的规划和实施也发挥着越来越大的作用。现代人力资源管理主要包括人力资源研究、薪酬体系(制度)设计、福利体系设计、企业文化建设、员工职业生涯规划与管理、人员素质测评、岗位劳动评价、员工关系处理等,本专业学生毕业后可以到市政府劳动人事机关、社会保障部门、企业等从事人力资源管理工作。

  欢迎有志于人力资源管理者报考本专业!

  浙江省高等教育自学考试人力资源管理专科、本科专业主考学校——嘉兴学院,是经国家教育部批准设立的省属普通本科大学,位于浙江省嘉兴市南湖之畔。为满足广大青年的学习愿望,嘉兴学院从2003年下半年开始设立人力资源管理本科业余助学班,为“有志者,自成才”提供优质服务。电话:0573-83643005



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